均匀每人分成33万!郭台铭给鸿海员工派发超级大红包

2017-11-28 17:18

郭台铭要给富士康员工发明金红包了,平均每个红包的“厚度;是33万元人民币。

11月27日,据台湾媒体报道,代工巨头富士康母公司鸿海团体今年将全数发放总金额约104.98亿元新台币(约合23亿元人民币)现金分红,均匀每人可领约150万元新台币(约合33万元国民币)现金,创企业历史新高。

台湾经济日报新闻称,鸿海已向台湾证交所提出申请,去年盈余的员工分红预计将到达约104.98亿元新台币现金。公司此次发放现金总额创历史新高,占去年总利润约6%。但公司称,分红仍会根据个别绩效、年资等而有所差别,并非每名员工都能保障领到高额分成。

目前,鸿海尚未证明相干时光点,但依据过往,鸿海历年约在11月下旬发出员工分红,最晚则约12月初发放。

此外,鸿海今年的绩效奖金方面,别传预约于约在明年1月,在农历春节前发出,也是依据个别员工绩效发放。

市场估量,鸿海台湾员工人数若扣除例行流动、转职与节令调剂职员等,约为7000人,平均每人可领150万元新台币现金,约合33万元人民币。

值得留神的是,这将是自2007年的近10年以来,鸿海首次全数以现金发放员工分红,无股票分红。

台湾经济日报称,鸿海历年员工分红占薪资结构相称主要一局部,从过往10年来看,公司偏向于给员工发行新股份,不外跟着鸿海股本疾速膨胀、资金调度考量,今年不管是股利、员工分红都是全数以现金发放,合乎科技公司财务构造健全趋势发展。

统计显示,鸿海挂牌以来历年员工分红,曾持续9年以股票分红为主,另有5年采用股票分红、现金分红双制度。随着去年鸿海获利以1487亿元新台币翻新高,依据公司章程、员工现金分红总额也同步将创下历史新高。

在剖析鸿海今年首次不配股的起因时,台湾经济日报以为,这与科技企业近多少年来风行瘦身有关,而鸿海的股本高达1732亿元新台币。股本过于宏大,原来就会影响每股利润,而电子业的毛利率更是逐年下降,鸿海第三季度的毛利率破6%,前三季的毛利率6.63%,创下近四年的新低。

除此之外,台湾经济日报还分析,鸿海这种基本整机,毛利并不高,股本假如连续扩展,侵蚀获利数字,轻易被外资降投资评级,外资不爱好企业发放股票员工分红,即便股息,也偏好现金,鸿海的外资持股高达50.86%,不得不斟酌外资的感触。

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